EHC.
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EHC POUR LES ENTREPRISES

Formez vos talents.
Pilotez vos compétences.

Une académie à votre nom, un organigramme à huit niveaux, la conformité suivie avant l’échéance et un reporting que la direction lit sans retraitement.

  • Marque blanche
  • Conformité réglementaire
  • Export CSV / Excel

PILOTAGE

Organiser. Affecter. Suivre. Prouver.

01

Organiser

Importez vos collaborateurs et reproduisez votre organigramme, de l’entreprise jusqu’à l’équipe.

02

Affecter

Formations, parcours métiers et obligations réglementaires, par entité, groupe ou individu.

03

Suivre

Participation, progression, conformité et échéances, avec des alertes avant qu’il ne soit trop tard.

04

Prouver

Reporting consolidé, compétences validées et budget, exportables pour la direction et les audits.

CORPORATE ACADEMY

Votre académie. Notre socle.

Changez le nom et la couleur : l’aperçu se met à jour. C’est exactement ce que vos collaborateurs verront, sur l’infrastructure EHC.

Couleur de marque
  • Logo et identité graphique
  • Catalogue spécifique et formations internes
  • Onboarding et parcours métiers
  • Certifications internes vérifiables
  • Communication interne
Atlas AcademyPropulsé par EHC

BIENVENUE, AMAL

Votre parcours d’intégration vous attend.

Commencer
  • Onboarding · 4 modules
  • Obligatoires 2026 · 2 formations
  • Parcours managers · 5 formations

ORGANISATION

Huit niveaux, un seul référentiel.

L’organigramme structure tout : affecter une formation, analyser des résultats, suivre des compétences ou produire une statistique se fait au niveau de votre choix.

  1. EntrepriseGroupe Atlas
  2. FilialeAtlas Maroc
  3. PôlePôle Industrie
  4. DirectionDirection commerciale
  5. DépartementDépartement Ventes
  6. ServiceService Grands comptes
  7. ÉquipeÉquipe Casablanca
  8. CollaborateurAmal Benali

DÉPLOIEMENT

De la démonstration au premier rapport.

  1. 01Demande de démonstration

    Trente minutes pour cerner vos enjeux et vous montrer la plateforme sur vos propres cas.

  2. 02Création du compte

    Votre espace entreprise et vos administrateurs RH sont ouverts.

  3. 03Paramétrage

    Organigramme, identité de l’académie, catalogue et règles d’obligation.

  4. 04Import des collaborateurs

    Par fichier Excel, ou par synchronisation avec votre SIRH.

  5. 05Affectation des formations

    Onboarding, parcours métiers, formations obligatoires.

  6. 06Reporting

    Des indicateurs consolidés dès la première semaine, à chaque niveau.

AI TRAINING INTELLIGENCE

Ce que le tableau de bord ne dit pas.

L’analyse croise organigramme, résultats et échéances pour signaler un décrochage, une compétence manquante avant un projet ou un parcours qui n’a pas produit d’effet. Elle suggère ; vous décidez.

Signal · Direction production

Compétence manquante avant le projet ERP.

Seuls 22 % des 280 collaborateurs ont validé « Gestion de projet », alors que le déploiement démarre en janvier.

Parcours ciblé de 16 heures pour les 64 chefs d’équipe concernés.

MODÈLES

Une formule pour chaque organisation.

Tarifs sur devis, selon l’effectif et l’accompagnement souhaité.

Licences collaborateurs

Vous payez les sièges actifs, ajustables chaque trimestre.

  • Facturation au siège actif
  • Ajustement trimestriel
  • Idéal pour démarrer
En parler

Abonnement entreprise

Le catalogue EHC ouvert à tous vos collaborateurs, renouvelé chaque année.

  • Accès au catalogue complet
  • Espace RH et conformité
  • Reporting consolidé
En parler

Packs & parcours

Un parcours métier ou un lot de formations pour une population ciblée.

  • Parcours clé en main
  • Sessions présentielles possibles
  • Certification incluse
En parler
Le plus complet

Contrat corporate

Académie en marque blanche, formations internes et accompagnement dédié.

  • Corporate Academy
  • Formateurs internes
  • Interlocuteur dédié
En parler

DÉMONSTRATION

Trente minutes, sur vos propres cas.

Dites-nous où vous en êtes. Nous préparons la démonstration à partir de votre organisation, pas d’un scénario générique.

Aucune donnée n’est transmise dans cette démonstration.